服装师 Costumer

稍后申请 Job ID 10067777 工作地点-国家/地区 上海, 中国内地 工作发布公司 Shanghai Disney Resort; 发布日期 2024/01/17

职位介绍

职位介绍：

作为服装师，您将支持所有娱乐演出中服装产品的开发、生产和维护。

工作内容：

研究和促进新服装和替换服装的生产；
为活动演出需求提供服装造型设计方案；
确保开发过程中服装的艺术完整性、功能性和安全性等方面；
建立和管理特别活动中新服装的预算和/或日常演出中备用服装的预算；
在有需要的情况下和采购团队合作开展投标事宜；
制作过程中，与服装技师协作采购服装和/或面料、辅料、组件和配件；
和内部工作室或外部供应商协作，在规定的时间和预算内完成服装项目；
和服装运营团队协作，确保维持服装质量和传达设计理念意图；
协调和协助服装试衣相关工作；
开发和维护服装档案。

我们希望您：

至少三年服装师或等同岗位经验；
服装设计、纺织品、时尚设计或美术专业大专学历者优先；
全面掌握服装设计、面料和服装生产过程等各个方面的知识；
较强的计划、组织和项目管理能力；
拥有一定的购买、谈判经验；
能在快节奏的工作环境中处理多项任务；
较强的沟通协作能力；
普通话流利，一定的英语能力。

Job Summary:

As a Costumer, you will support the development, production, and maintenance of costume product for all Entertainment offerings.

Key Responsibilities:

Researches and facilitates the production of new and replacement costumes;
Purpose costume design based on the show needs for campaigns;
Ensure artistic integrity, functionality, and safety aspects of costumes in development;
Creates and manages new costume budgets for special events and/or replenishment costume budgets for ongoing shows;
Partners with sourcing team on bid process as required;
Works with costume technician to source garments and/or fabrics, trims, components, and accessories in production process;
Partners with internal workroom and/or outside vendor on any build projects to complete costumes within timeframe and budgets;
Partners with Costuming Operations team to ensure costume quality and design intent is consistently maintained;
Coordinates and assists in costume fittings;
Develops and maintains costume documentation.

Desired Qualifications:

Minimum three years of experience in a Costuming position or equivalent;
Post-secondary degree in Costume Design, Textiles, Fashion Design, or Fine Arts preferred;
Thorough knowledge of all aspects of costume design, fabrics, and garment production process;
Strong planning, organizational, and project management skills;
Demonstrated buying / negotiating experience;
Ability to handle multiple projects in a fast-paced environment;
Strong partnering and communications skills;
Fluent in Mandarin, competent in English.

关于 Shanghai Disney Resort:

上海迪士尼度假区是中国大陆的第一个迪士尼度假区，在这里，亲朋好友们可以尽情体验和畅享一个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界。该度假区是上海迪士尼主题乐园的所在地，内设两座主题酒店，一个大型购物、餐饮和娱乐区——迪士尼小镇，一座百老汇风格的剧院，星愿公园和其他户外休闲区域。上海迪士尼度假区的演职人员为游客提供世界一流的服务，该度假区专为中国人量身打造了正宗地道的文化氛围和主题，淋漓尽致地展现了经典的迪士尼故事和人物角色。上海迪士尼度假区能够迎合各类人的需求，包括惊险刺激的探险之旅以及郁郁葱葱的花园。在这里，游客们可以尽情放松，畅享丰富的互动体验。

关于 The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company（及其子公司和附属公司）是一家行业领先的多元化国际家庭娱乐和媒体企业，包含三大核心业务板块：Disney Entertainment、ESPN 以及 Disney Experiences。从 20 世纪 20 年代的一家小型卡通工作室，一跃发展成为当今娱乐业中的翘楚，Disney 非常荣幸地继续秉承其传统，为每位家庭成员打造世界一流的故事和体验。Disney 的精彩故事、生动人物形象以及丰富体验吸引了世界各地的消费者和游客。我们在 40 多个国家及地区经营业务，我们的员工和演职人员携手努力，打造在全世界和当地都备受钟爱的娱乐体验。

此职位隶属于 Shanghai Intl Theme Park Company, Ltd.，即我们称为 Shanghai Disney Resort 业务的一部分。

This position is with Shanghai Intl Theme Park Company, Ltd.，which is part of a business we call Shanghai Disney Resort.

具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

公司规定，向所有员工和候选人提供同等就业机会，无论种族、宗教、肤色、性别、家庭状况、性取向、原国籍、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、智力或肢体残疾、怀孕、民族/种族、外来务工人员身份、传染病原携带者身份或法律规定的其他类别。此“平等就业机会”涵盖但不限于员工聘任和雇佣、升职、降职、调动、解除/终止雇佣、工资水平和其他薪酬形式、教育和培训等方面。

Specific benefits vary between different roles and may be adjusted according to company policy. Shanghai Disney Resort does not charge a fee to submit job applications and has not authorized any individual or company to charge to do so. Please always check our official channels or platforms for the most relevant recruitment information.

It is the policy of the Company to provide equal opportunity for all employees and candidates for employment without regard to race, religion, color, sex, family status, sexual orientation, national origin, age, marital status, covered veteran status, intellectual or physical disability, pregnancy, nationality/ethnicity, migrant worker status, carrier of infectious diseases status or any other category of persons to the extent provided by law. The “Equal Employment Opportunity” in this policy extends, but is not limited, to recruitment and employment, promotion, demotion, transfer, layoff/ termination, rate of pay, and other forms of compensation, education, and training.

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