
Intern, Public Affairs 实习生,公共事务
福利待遇
上海迪士尼度假区为演职人员提供丰厚的福利待遇。
"在这个包容开放、激发创新的工作生态里,我不仅探索着自身潜力,更真切感受到持续成长突破的力量。"
许桢,收益管理与分析
职位概述:
工作内容:
· 协助收集公章申请的文件,初步审核文件;
· 帮助演职人员正确填写盖章申请表;
· 帮助不熟悉公章申请流程的演职人员介绍流程以及如何填写表格
· 协助检查公章申请表和登记表格中的信息是否一致;
· 帮助没有迪士尼团队大楼门禁权限的演职人员提交和取回文件;
· 每天审核通过的文件,需要帮忙盖公章
· 盖章之后,最后检查一遍公章申请表,并且归档
· 整理文件柜中的文件,方便演职人员取回文件
· 协助秘书做每月的公共事务部团队会议的准备工作,例如演示文档制作,团队庆祝活动等;
· 协助公共事务部的来访者登记和报备;
· 公共事务部的会议室的协调和安排;
· 支持公共事务部的公章申请,付款流程,例如下订单,申请合同编号等;
· 支持公共事务部的年度归档工作;
· 协助收发文件资料、快递包裹,并做好相应记录。
我们希望您:
· 每周保证3-4天上班时间;
· 中英文流利;
· 对待工作认真负责,并且在工作中讲求效率;
· 熟练使用办公软件。
关于上海迪士尼度假区:
作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。
* 我们致力于提供平等的就业机会。
* 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。
* 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
Job Summary:
As an Intern, your primary duty is to assist company chop requests. Also support PA related coordination and arrangement
Key Responsibilities:
· Help to collect chop request documents and review the basic information on chop request form
· Help cast member to fill in the correct information on chop request form;
· Help to explain the chop request process to cast member;
· Assist to double check the chop request form &tracking log;
· Help cast member without TD Access Control to get in 3rd floor to deliver and pick documents;
· Help with chopping documents every day;
· Final check and filing the chop request forms;
· Help with arrangement of the documents in the cabinet;
· To support Secretary’s part:
Assist on monthly PA team meeting preparation, such as PPT and agenda consolidation / team celebration supporting;
Support visitors on their pre-registration, and BOH transportation, etc;
Meeting room coordination and arrangement for PA team;
Support PA team’s payment and chop process, such as PO & GR / Contract number application, etc;
Support on annual team archive;
Assist to pick up/deliver the documents and parcels via courier and make the record accordingly.
Desired Qualifications:
· Have enough and sufficient time to be devoted and work for at least 3-4 days per week;
· Demonstrate computer proficiency within an English version Windows environment;
· Detail-oriented and capable of doing repetitive work with efficiency and accuracy;
· Fluent in Mandarin and some English skilled preferred.
About Shanghai Disney Resort:
As one of the worldwide leaders in family entertainment, Shanghai Disney Resort delivers legendary service and a lifetime of memories for our guests. Joining us in a new world of fantasy, imagination, creativity and adventure involves creating happiness for the millions of guests who visit our Resort each year. Whether your career journey here is onstage or backstage, there are almost unlimited opportunities for growth and personal development at Shanghai Disney.
* We are committed to providing equal employment opportunities.
* Specific benefits vary between different roles and may be adjusted according to company policy.
* Shanghai Disney Resort does not charge a fee to submit job applications and has not authorized any individual or company to charge to do so. Please always check our official channels or platforms for the most relevant recruitment information.
关于 Shanghai Disney Resort:
上海迪士尼度假区是中国大陆的第一个迪士尼度假区,在这里,亲朋好友们可以尽情体验和畅享一个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界。该度假区是上海迪士尼主题乐园的所在地,内设两座主题酒店,一个大型购物、餐饮和娱乐区——迪士尼小镇,一座百老汇风格的剧院,星愿公园和其他户外休闲区域。上海迪士尼度假区的演职人员为游客提供世界一流的服务,该度假区专为中国人量身打造了正宗地道的文化氛围和主题,淋漓尽致地展现了经典的迪士尼故事和人物角色。上海迪士尼度假区能够迎合各类人的需求,包括惊险刺激的探险之旅以及郁郁葱葱的花园。在这里,游客们可以尽情放松,畅享丰富的互动体验。
关于 The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company(及其子公司和附属公司)是一家行业领先的多元化国际家庭娱乐和媒体企业,包含三大核心业务板块:Disney Entertainment、ESPN 以及 Disney Experiences。从 20 世纪 20 年代的一家小型卡通工作室,一跃发展成为当今娱乐业中的翘楚,Disney 非常荣幸地继续秉承其传统,为每位家庭成员打造世界一流的故事和体验。Disney 的精彩故事、生动人物形象以及丰富体验吸引了世界各地的消费者和游客。我们在 40 多个国家及地区经营业务,我们的员工和演职人员携手努力,打造在全世界和当地都备受钟爱的娱乐体验。
具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
公司规定,向所有员工和候选人提供同等就业机会,无论种族、宗教、肤色、性别、家庭状况、性取向、原国籍、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、智力或肢体残疾、怀孕、民族/种族、外来务工人员身份、传染病原携带者身份或法律规定的其他类别。此“平等就业机会”涵盖但不限于员工聘任和雇佣、升职、降职、调动、解除/终止雇佣、工资水平和其他薪酬形式、教育和培训等方面。
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