Intern, Campus Relations 实习生，校园招聘
福利待遇
上海迪士尼度假区为演职人员提供丰厚的福利待遇。
-
时薪Employees are paid on a weekly basis. Direct Deposit is an option.
-
实习生专属
保险方案Affordable Health Insurance options, such as medical, dental, and vision coverage, may be available for full time employees.
-
免费乐园通行Complimentary theme park admission for full-time and part-time positions after two weeks of employment
-
员工折扣Discounts are available at select hotels, dining, merchandise and recreation locations.
"在这个包容开放、激发创新的工作生态里，我不仅探索着自身潜力，更真切感受到持续成长突破的力量。"
许桢，收益管理与分析
职位概述:
岗位介绍：
上海迪士尼度假区人力资源部校园关系团队诚招实习生，主要负责：与团队共同合作，从校园招聘的规划方面和具体操作方面帮助整个团队共同执行和监督整个大规模校招活动无论是在办公室或者是在不同的校园招聘和活动学校场地。
实习生需要在校园团队的安排和指导下，独自承担和负责校园招聘活动特别是线下面试场地的安排和物料布置搭建等工作。在遵循公司与团队共同完成既定工作目标和原则的前提下，实习生将有机会与在上海或者外地的不同学校行政人员、老师一起沟通与合作等开展不同工作，将会独立负责协调现场校招活动和面试环节。
主要职责：
- 独立协调大规模校园招聘的整个线上和线下的操作和物料布置流程
- 在校招整体面试环节中进行总体协调
- 帮助管理和协调各类校园招聘所需的线上和线下物料
- 帮助整合团队内部的信息汇总、文档整理、系统运营等工作
- 帮助处理团队差旅、采购等其它行政相关的基本事务
- 在各项校园项目和活动如招聘会、校园宣讲等中进行有效配合并提供帮助
基本要求：
- 每周至少提三个全天工作日，持续六个月以上
- 曾有跨国大型企业实习经验者优先
- 有专业拍照技巧者优先
- 良好的人际沟通和交往的能力
- 快速学习能力，做事积极主动并且有独立解决问题的能力
- 中英文的书写和交流均流利
- 必备的电脑办公软件操作能力如 （Word, Excel, PowerPoint, Outlook等等.）
- 具备充分的体力和脑力工作基础以支持频繁性的校园招聘和活动项目
- 良好的抗压性并适应在快速工作环境中完成工作
关于 Shanghai Disney Resort:
上海迪士尼度假区是中国大陆的第一个迪士尼度假区，在这里，亲朋好友们可以尽情体验和畅享一个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界。该度假区是上海迪士尼主题乐园的所在地，内设两座主题酒店，一个大型购物、餐饮和娱乐区——迪士尼小镇，一座百老汇风格的剧院，星愿公园和其他户外休闲区域。上海迪士尼度假区的演职人员为游客提供世界一流的服务，该度假区专为中国人量身打造了正宗地道的文化氛围和主题，淋漓尽致地展现了经典的迪士尼故事和人物角色。上海迪士尼度假区能够迎合各类人的需求，包括惊险刺激的探险之旅以及郁郁葱葱的花园。在这里，游客们可以尽情放松，畅享丰富的互动体验。
关于 The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company（及其子公司和附属公司）是一家行业领先的多元化国际家庭娱乐和媒体企业，包含三大核心业务板块：Disney Entertainment、ESPN 以及 Disney Experiences。从 20 世纪 20 年代的一家小型卡通工作室，一跃发展成为当今娱乐业中的翘楚，Disney 非常荣幸地继续秉承其传统，为每位家庭成员打造世界一流的故事和体验。Disney 的精彩故事、生动人物形象以及丰富体验吸引了世界各地的消费者和游客。我们在 40 多个国家及地区经营业务，我们的员工和演职人员携手努力，打造在全世界和当地都备受钟爱的娱乐体验。
具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
公司规定，向所有员工和候选人提供同等就业机会，无论种族、宗教、肤色、性别、家庭状况、性取向、原国籍、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、智力或肢体残疾、怀孕、民族/种族、外来务工人员身份、传染病原携带者身份或法律规定的其他类别。此“平等就业机会”涵盖但不限于员工聘任和雇佣、升职、降职、调动、解除/终止雇佣、工资水平和其他薪酬形式、教育和培训等方面。
分享
链接在新选项卡中打开。