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稍后申请 Job ID 1109466BR 工作地点-国家/地区 上海, 中国内地 工作发布公司 Parks, Experiences and Products; 发布日期 2023/05/25

职位介绍

我们希望你能了解的岗位基本职责：
-为顾客介绍迪士尼商品并提供高质量的客户服务
-遵守迪士尼商店各项准则（例如顾客服务视觉陈列和收银/收货处理）以体现迪士尼品牌承诺
-确保商店环境及商品摆放整洁有序, 协调门店陈列以帮助体现所要陈述的迪士尼故事
-与商店领导团队沟通，与同事实现团队协作，共同创造充满活力的工作氛围以完成公司目标
-积极参与商店员工培训工作，团结同事，互帮互助，以提高工作绩效
-分享意见并且发展创新思维，积极提供所有有益于商店运营的相关建议
-与所有喜爱迪士尼的顾客、其余商店员工和品牌相关人士坦诚相待，时刻都保持尊重他人的态度
-主动融入到一个能够包容所有门店员工以及多元才能的环境
-参与所有能够对门店内部团队和外部社会产生积极影响的活动

我们希望你能具备的素养：
-具有清晰高效的沟通能力，热爱与顾客交流沟通
-注重细节，能够将顾客和工作任务置于首位
-拥有良好的时间管理，组织能力和一定的领导力
-注重团队合作，在团队合作中具有服务精神
-上班必须保持穿戴整齐，形象专业
-为满足包括周末调班、盘点等需求，必须能够适应灵活的工作时间制
-根据业务需求会增加其他相应职责

关于 Parks, Experiences and Products:

Disney Experiences 通过遍布全球的主题公园、度假村、游轮、独特的度假体验、产品等服务，将迪士尼故事和特许经营的神奇魅力融入生活。迪士尼在旅游业中大放异彩，其业务范围涵盖位于美国、欧洲和亚洲的六个度假目的地、一条奢华游轮路线、一项热门分时度假计划以及一项备受赞誉的导游陪同式家庭冒险旅程业务。此外，迪士尼的全球消费品业务还包括全球领先的授权业务、全球最大的儿童出版品牌、全球最大的跨平台游戏授权商之一，以及遍布全球和网络的迪士尼商店。

关于 The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company（及其子公司和附属公司）是一家行业领先的多元化国际家庭娱乐和媒体企业，包含三大核心业务板块：Disney Entertainment、ESPN 以及 Disney Experiences。从 20 世纪 20 年代的一家小型卡通工作室，一跃发展成为当今娱乐业中的翘楚，Disney 非常荣幸地继续秉承其传统，为每位家庭成员打造世界一流的故事和体验。Disney 的精彩故事、生动人物形象以及丰富体验吸引了世界各地的消费者和游客。我们在 40 多个国家及地区经营业务，我们的员工和演职人员携手努力，打造在全世界和当地都备受钟爱的娱乐体验。

此职位隶属于 Disney Store (Shanghai) Limited，即我们称为 Parks, Experiences and Products 业务的一部分。

This position is with Disney Store (Shanghai) Limited，which is part of a business we call Parks, Experiences and Products.

公司规定向所有员工和申请人提供同等就业机会，无论种族、宗教、肤色、性别、家庭状况、性取向、原国籍、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、精神或肢体残疾、怀孕、民族/种族、外侨工人身份、传染病菌携带者身份、或法律规定的其它类别。此政策涵盖但不限于员工的聘任和雇佣、升职、降职、调动、临时解雇、解除雇佣、工资水平和其它薪酬形式、教育和培训。

It is the policy of the Company to provide equal opportunity for all employees and applicants for employment without regard to race, religion, color, sex, family status, sexual orientation, national origin, age, marital status, covered veteran status, mental or physical disability, pregnancy, nationality/ethnicity, migrant worker status, carrier of infectious diseases status, or any other category of persons to the extent provided by law. This policy extends, but is not limited, to recruitment and employment, promotion, demotion, transfer, layoff, termination, rate of pay, and other forms of compensation, education, and training.

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