DISNEY 的 资深游艺设备技术员,仪电/机械 职位 Skip Navigation
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资深游艺设备技术员,仪电/机械

立即申请 稍后申请 Job ID 1106861BR 工作地点-国家/地区 上海, 中国内地 工作发布公司 Shanghai Disney Resort; 发布日期 2025/02/05

职位介绍

设施运营服务部欢迎你
迪士尼的经典传承在这里展现得淋漓尽致,关注工作中的细节,用点点滴滴的细心雕琢,做出一件件激动人心的作品。无论你是在游乐设施、中央工场、设施服务部或园艺团队,你都有机会成为乐园里的”手艺人”,和一群具有匠心精神的演职人员伙伴共事,不断交流学习与成长,钻研每一个技术或工艺细节,让神奇真实发生。

作为资深游艺设备技术员,您将执行上海迪士尼度假区景点设施设备的故障排除、维修和翻新工作,以确保其维修质量。理解安全、合规和生产力的重要性,并有良好的团队协作精神。

主要职责

  • 执行测试、预防和纠正性维护、故障排除、大型翻修或安装,包括:各种游乐设备与演出元素中的电气和机械系统,完成指定的任务
  • 确认当前班次所有的Maximo工单的录入情况(工时,物料等)和手持机的使用都符合公司要求,进行系统作业计划的优化和新作业计划的编写。对工单的跟进,熟悉技术文件与流程
  • 监督并领导当前班次的技术员团队和外包工,保障现场工作安全规范和技术要求。对工单进行优先级排序,合理安排当前班次的工作。在特定方面成为项目专家,为团队提供专业的建议,从而更有效的解决问题。善于完成排故和纠正性维护
  • 接受在岗培训课程并完成理论、实践培训,最终通过相应考试
  • 参加或主持交接班会议。配合好主管技术员进行每天的工作。合理计划每个班次维修任务的资源和时间(日和周计划维修,大修计划,需多人协作的工作,小项目等),与对内对外的合作伙伴进行沟通合作,保证任务的顺利进行

理想条件

  • 8年以上的设备维修工作经验
  • 机械、电气或自动化专业者优先
  • 电气方向:在电工维修、电气控制、PLC控制逻辑、发动机等中,需掌握一个或多个方面的专业知识,拥有电气图纸阅读能力,具有低压电工操作证,有维修电工高级证者优先
  • 机械方向:在机械维修、液压和气动维修中,需掌握一个或多个方面的专业知识,拥有机械图纸阅读能力,有维修钳工高级证者优先
  • 具有基本的领导能力,并熟练使用Maximo,Handheld,EDMS等公司的信息工具,以便支持主管的工作;带领技术员团队一起在符合迪士尼标准的情况下,兼顾质量和安全完成工作任务
  • 此职位要求良好的项目策划能力。需要安排项目所需的材料和资源,包括采购的时间和进度。并与其他的利益相关者进行合作,以确保这些资源可用于现场项目的实施。需要与内部的利益相关者保持联络和协调,以确保项目可以顺利且安全的进行。拥有良好的学习能力,优秀的团队合作精神,良好的沟通技巧并且态度积极乐观
  • 可以学习并理解维修作业计划,能独立阅读并解析工程图纸
  • 能接受一周七天的灵活工作安排,并且能接受不同的班次,包括晚上,周末和节假日

其他信息

您将获得的薪资福利 :
  • 薪资:您的薪资由基本工资+服务奖金+浮动年终奖构成
  • 五险一金:您享有法定五险一金
  • 加班及补贴:除法定加班费外,根据您的岗位,您将可能享有高温津贴和夜班补贴
  • 餐饮补贴:您的每个工作日都享有一顿免费工作餐
  • 住宿:您有机会入住Wi-Fi空调宿舍,或选择领取生活津贴
  • 假期:您享有带薪年假和带薪病假
  • 保险:我们为您和您的子女购买补充医疗险,同时您还享有团体人身保险
  • 乐园通行:在职期间您将每年享有个人自主入园及携带亲朋好友入园游玩的机会
  • 迪士尼商品及服务折扣:您享有指定迪士尼商品、餐饮及票务等折扣
  • 健康体检:您享有每年一次的免费健康体检
您将获得的学习和成长机会:
  • 学习:您将接受国际化的专业技能培训,包括企业文化、服务技巧、个人综合能力和职业发展等各个方面
  • 发展:岗位晋升透明、清晰,拼实力,凭努力;您还可根据自身发展意愿,适时转岗。酒店、餐饮、消防、安保、商品、乐园运营、迪士尼大学和运营培训等多行业跨部门机会等您探索
  • 公司活动:您可参与丰富多样的迪士尼志愿者活动,献爱心为公益,拓宽人脉,快速融入新环境。此外,还有篮球、网球、瑜伽、奇跑迪士尼、音乐、戏剧、手工等各项业余活动等您来体验

申请流程:

在线申请 –凭邮件通知参加面试 – 接受聘用 – 办理入职手续

请注意:您在六个月内仅允许申请一次一线运营岗位。如果您在过去六个月内已完成申请,请登录帐户查看您的申请状态。

工作地点:
上海迪士尼度假区(上海市浦东新区川沙镇),您可以乘坐地铁11号线迪士尼站直达度假区,也可选乘班车。班车发往全市多个中心站点,您可在入职后详细查看。


关于上海迪士尼度假区:
我们邀请你一起来创造神奇。
在上海迪士尼度假区,你将会与多元多样、才华横溢的演职人员伙伴通力协作,在创造快乐的过程中,唤醒内心最纯粹的快乐,收获工作自豪和满足感。愿与你一起,启迪梦想,探索你的奇妙职旅!

* 我们致力于提供平等的就业机会。
* 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。
* 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。



关于 Shanghai Disney Resort:

上海迪士尼度假区是中国大陆的第一个迪士尼度假区,在这里,亲朋好友们可以尽情体验和畅享一个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界。该度假区是上海迪士尼主题乐园的所在地,内设两座主题酒店,一个大型购物、餐饮和娱乐区——迪士尼小镇,一座百老汇风格的剧院,星愿公园和其他户外休闲区域。上海迪士尼度假区的演职人员为游客提供世界一流的服务,该度假区专为中国人量身打造了正宗地道的文化氛围和主题,淋漓尽致地展现了经典的迪士尼故事和人物角色。上海迪士尼度假区能够迎合各类人的需求,包括惊险刺激的探险之旅以及郁郁葱葱的花园。在这里,游客们可以尽情放松,畅享丰富的互动体验。

关于 The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company(及其子公司和附属公司)是一家行业领先的多元化国际家庭娱乐和媒体企业,包含三大核心业务板块:Disney Entertainment、ESPN 以及 Disney Experiences。从 20 世纪 20 年代的一家小型卡通工作室,一跃发展成为当今娱乐业中的翘楚,Disney 非常荣幸地继续秉承其传统,为每位家庭成员打造世界一流的故事和体验。Disney 的精彩故事、生动人物形象以及丰富体验吸引了世界各地的消费者和游客。我们在 40 多个国家及地区经营业务,我们的员工和演职人员携手努力,打造在全世界和当地都备受钟爱的娱乐体验。

此职位隶属于 上海国际主题乐园有限公司,即我们称为 Shanghai Disney Resort 业务的一部分。

This position is with 上海国际主题乐园有限公司,which is part of a business we call Shanghai Disney Resort.

具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

公司规定,向所有员工和候选人提供同等就业机会,无论种族、宗教、肤色、性别、家庭状况、性取向、原国籍、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、智力或肢体残疾、怀孕、民族/种族、外来务工人员身份、传染病原携带者身份或法律规定的其他类别。此“平等就业机会”涵盖但不限于员工聘任和雇佣、升职、降职、调动、解除/终止雇佣、工资水平和其他薪酬形式、教育和培训等方面。

Specific benefits vary between different roles and may be adjusted according to company policy. Shanghai Disney Resort does not charge a fee to submit job applications and has not authorized any individual or company to charge to do so. Please always check our official channels or platforms for the most relevant recruitment information.

It is the policy of the Company to provide equal opportunity for all employees and candidates for employment without regard to race, religion, color, sex, family status, sexual orientation, national origin, age, marital status, covered veteran status, intellectual or physical disability, pregnancy, nationality/ethnicity, migrant worker status, carrier of infectious diseases status or any other category of persons to the extent provided by law. The “Equal Employment Opportunity” in this policy extends, but is not limited, to recruitment and employment, promotion, demotion, transfer, layoff/ termination, rate of pay, and other forms of compensation, education, and training.

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