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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

快乐主人,商品库存管理

立即申请 稍后申请 Job ID 580801BR 工作地点-国家/地区 上海, 中国内地 工作发布公司 Shanghai Disney Resort; 发布日期 2022/08/05

职位介绍

ICS(商品库存管理)主要职责是通过系统收货、系统补货、和盘点实现对商品库存的控制,有效维护商品库存数据的完整性,确保商品的系统库存和实际库存一致,从而支持商店正常的商品运营。

主要职责

  • 正常的扫枪收货和接收供应商直接送货的商品
  • 盘点包括正常计划的盘点和对已经关闭补货的商品进行的盘点
  • 每天12:00,18:00和闭店后需要更新每个店铺的销售信息(销售数量与销售金额)
  • 商品门店转移公式(辛巴系统库存 – 前场最大陈列数 – 每天的平均销售数)
  • 商品内部领用
  • 促销商品记录
  • 退给大仓或者退给供应商
  • 检查万能码的使用
  • 商品补货表
  • 每周要闻(包括收货数量、补货数量、盘点数量、每日销售数据、新品信息、大仓缺货报表、销售额前20报表以及21天零销售报表)
  • 对销毁商品及微损商品进行分拣
  • 前场商品最大陈列数更新
  • 检查所有的文件是否签名
  • 每周对偷盗和门店使用的记录进行检查确认签名
  • 店铺及其小亭子通过相互之间的商品门店转移将其系统中的负库存转为0

理想条件

  • 熟练办公软件的操作: 特别是对于Word和Excel的操作,如vlookup和数据透视
  • 所有的商品描述和部分邮件是英文的,会英语有利于更好地操作SIMBA、X-admin和BI系统
  • 确保系统库存、盘点数据、商品门店转移公式使用以及库存调整的准确性
  • 目前这个岗位有32个流程,库存控制专员需要记住所有的流程,并在不同的情况下能使用相应流程的操作方法
  • 对于任何系统操作的准确性都认真负责,需要和LP、CP、系统和财务团队紧密合作。
  • 团队合作意识强:一些工作需要与其他库存控制专员一起合作,如:盘点和商品门店转移等
  • 良好的口头及书写交流技巧:对于库存控制专员来说,交接是非常重要的。任何不清楚的交接将会导致不必要的重复做工
  • 可能需要通宵:当第三方盘点、设立新店或者由于季节变化导致大量的退仓或商品门店转移时需要通宵
  • 您需要取得上岗所需的任职资格证书,且完成并通过所有入职之后的培训及考核(包括但不限于:岗前培训)

其他信息

作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论你的迪士尼旅程走向台前还是幕后,你都拥有无限机遇。
* 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。
* 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。
* 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

我们采取积极负责的方法与行动创造环境,以让我们能够尽可能地发挥我们的所长——那就是每一年为数百万来自全国和世界各地的游客打造神奇的游玩体验。作为对健康和安全承诺的一部分,我们要求所有新员工在入职前完成新冠疫苗的接种。

您将获得的薪资福利 :

薪资:您的薪资由基本工资+服务奖金+浮动年终奖构成。
五险一金:您享有法定五险一金。
加班及补贴:除法定加班费外,根据您的岗位,您将可能享有高温津贴和夜班补贴。
餐饮补贴:您的每个工作日都享有一顿免费工作餐。
住宿:您有机会入住Wi-Fi空调宿舍,或选择领取生活津贴。
假期:您享有带薪年假和带薪病假。
保险:我们为您和您的子女购买补充医疗险,同时您还享有团体人身保险。
乐园通行:在职期间您将每年享有个人自主入园及携带亲朋好友入园游玩的机会。
迪士尼商品及服务折扣:您享有指定迪士尼商品、餐饮及票务等折扣。
健康体检:您享有每年一次的免费健康体检。

您将获得的学习和成长机会:

学习:您将接受国际化的专业技能培训,包括企业文化、服务技巧、个人综合能力和职业发展等各个方面。
发展:岗位晋升透明、清晰,拼实力,凭努力;您还可根据自身发展意愿,适时转岗。酒店、餐饮、消防、安保、商品、乐园运营、迪士尼大学和运营培训等多行业跨部门机会等您探索。
公司活动:您可参与丰富多样的迪士尼志愿者活动,献爱心为公益,拓宽人脉,快速融入新环境。此外,还有篮球、网球、瑜伽、奇跑迪士尼、音乐、戏剧、手工等各项业余活动等您来体验。

申请流程:

在线申请 –凭邮件通知参加面试 – 接受聘用 – 办理入职手续
请注意:您在六个月内仅允许申请一次一线运营岗位。如果您在过去六个月内已完成申请,请登录帐户查看您的申请状态。

工作地点:

上海迪士尼度假区(上海市浦东新区川沙镇),您可以乘坐地铁11号线迪士尼站直达度假区,也可选乘班车。班车发往全市多个中心站点,您可在入职后详细查看。


关于 Shanghai Disney Resort:

上海迪士尼度假区是中国大陆的第一个迪士尼度假区,在这里,亲朋好友们可以尽情体验和畅享一个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界。该度假区是上海迪士尼主题乐园的所在地,内设两座主题酒店,一个大型购物、餐饮和娱乐区——迪士尼小镇,一座百老汇风格的剧院,星愿公园和其他户外休闲区域。上海迪士尼度假区的演职人员为游客提供世界一流的服务,该度假区专为中国人量身打造了正宗地道的文化氛围和主题,淋漓尽致地展现了经典的迪士尼故事和人物角色。上海迪士尼度假区能够迎合各类人的需求,包括惊险刺激的探险之旅以及郁郁葱葱的花园。在这里,游客们可以尽情放松,畅享丰富的互动体验。

关于 The Walt Disney Company:

华特迪士尼公司连同其子公司和关联公司,是一家领先的多元化国际家庭娱乐和媒体公司,拥有以下业务板块:媒体网络、乐园和度假区、影视娱乐、消费产品和互动媒体。它从 20 世纪 20 年代的一家小型卡通工作室,一跃发展成为当今娱乐业中的翘楚,可谓是家喻户晓。迪士尼公司非常荣幸地继续秉承其传统,为每位家庭成员打造世界一流的故事和体验。迪士尼的故事、人物和经历吸引了世界各地的消费者和游客。我们在 40 多个国家及地区经营业务,我们的员工和演职人员携手努力,打造在全世界和当地都备受钟爱的娱乐体验。

此职位隶属于 上海国际主题乐园有限公司,即我们称为 Shanghai Disney Resort 业务的一部分。

This position is with 上海国际主题乐园有限公司,which is part of a business we call Shanghai Disney Resort.

具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

公司规定,向所有员工和候选人提供同等就业机会,无论种族、宗教、肤色、性别、家庭状况、性取向、原国籍、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、智力或肢体残疾、怀孕、民族/种族、外来务工人员身份、传染病原携带者身份或法律规定的其他类别。此“平等就业机会”涵盖但不限于员工聘任和雇佣、升职、降职、调动、解除/终止雇佣、工资水平和其他薪酬形式、教育和培训等方面。

Specific benefits vary between different roles and may be adjusted according to company policy. Shanghai Disney Resort does not charge a fee to submit job applications and has not authorized any individual or company to charge to do so. Please always check our official channels or platforms for the most relevant recruitment information.

It is the policy of the Company to provide equal opportunity for all employees and candidates for employment without regard to race, religion, color, sex, family status, sexual orientation, national origin, age, marital status, covered veteran status, intellectual or physical disability, pregnancy, nationality/ethnicity, migrant worker status, carrier of infectious diseases status or any other category of persons to the extent provided by law. The “Equal Employment Opportunity” in this policy extends, but is not limited, to recruitment and employment, promotion, demotion, transfer, layoff/ termination, rate of pay, and other forms of compensation, education, and training.

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