DISNEY 的 助理经理, 媒介 职位 Skip Navigation
The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

助理经理, 媒介

立即申请 稍后申请 Job ID 902797BR 工作地点-国家/地区 上海, 中国内地 工作发布公司 Shanghai Disney Resort; 发布日期 Mar. 21, 2022

职位介绍

您将在消费者洞察力和业务需求的指导下,为上海迪士尼度假区的团队和跨业务团队配合制定大数据为基础的客户数据平台运营相关的媒介战略、媒介谈判,媒介购买及执行发展整合的媒介计划,最大限度地提高媒体投资的有效性和效率,增强消费者对上海迪士尼度假区的热爱度,以实现商业营销目标。

主要职责

  • 你将提供数据驱动的营销解决方案和关于程序化广告、数字转型和数据应用的实施计划;
  • 您将监测媒体项目的实施,对项目进行分析、总结并提交报告,确保宣传效果不断优化;
  • 您将结合对市场标杆水准、竞争对手和历史绩效等方面的分析,不断提升程序化购买媒体的投放效率;
  • 您将协助团队完成媒介谈判,媒介购买及执行;
  • 您将为媒介资源和预算配置提供策略性的建议和指导;
  • 您将挖掘市场最佳实践案例,与其他市场相关部门分享。

理想条件

  • 拥有学士学位;
  • 至少有3-5年的直接相关经验;
  • 拥有丰富的媒介购买及谈判经验;
  • 拥有数字媒体、大数据智慧营销技术等方面的相关经验;
  • 具有良好的数据分析及洞察力,对数字有敏感度;
  • 具备优秀高效的执行能力,与媒介公司保持良好沟通,确保高质量的工作流程;
  • 中英文听、说、读、写流利。

其他信息

我们采取积极负责的方法与行动创造环境,以让我们能够尽可能地发挥我们的所长——那就是每一年为数百万来自全国和世界各地的游客打造神奇的游玩体验。作为对健康和安全承诺的一部分,我们要求所有新员工在入职前完成新冠疫苗的接种。


关于 Shanghai Disney Resort:

上海迪士尼度假区是中国大陆的第一个迪士尼度假区,在这里,亲朋好友们可以尽情体验和畅享一个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界。该度假区是上海迪士尼主题乐园的所在地,内设两座主题酒店,一个大型购物、餐饮和娱乐区——迪士尼小镇,一座百老汇风格的剧院,星愿公园和其他户外休闲区域。上海迪士尼度假区的演职人员为游客提供世界一流的服务,该度假区专为中国人量身打造了正宗地道的文化氛围和主题,淋漓尽致地展现了经典的迪士尼故事和人物角色。上海迪士尼度假区能够迎合各类人的需求,包括惊险刺激的探险之旅以及郁郁葱葱的花园。在这里,游客们可以尽情放松,畅享丰富的互动体验。

关于 The Walt Disney Company:

华特迪士尼公司连同其子公司和关联公司,是一家领先的多元化国际家庭娱乐和媒体公司,拥有以下业务板块:媒体网络、乐园和度假区、影视娱乐、消费产品和互动媒体。它从 20 世纪 20 年代的一家小型卡通工作室,一跃发展成为当今娱乐业中的翘楚,可谓是家喻户晓。迪士尼公司非常荣幸地继续秉承其传统,为每位家庭成员打造世界一流的故事和体验。迪士尼的故事、人物和经历吸引了世界各地的消费者和游客。我们在 40 多个国家及地区经营业务,我们的员工和演职人员携手努力,打造在全世界和当地都备受钟爱的娱乐体验。

此职位隶属于 上海国际主题乐园有限公司,即我们称为 Shanghai Disney Resort 业务的一部分。

This position is with 上海国际主题乐园有限公司,which is part of a business we call Shanghai Disney Resort.

具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

公司规定,向所有员工和候选人提供同等就业机会,无论种族、宗教、肤色、性别、家庭状况、性取向、原国籍、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、智力或肢体残疾、怀孕、民族/种族、外来务工人员身份、传染病原携带者身份或法律规定的其他类别。此“平等就业机会”涵盖但不限于员工聘任和雇佣、升职、降职、调动、解除/终止雇佣、工资水平和其他薪酬形式、教育和培训等方面。

Specific benefits vary between different roles and may be adjusted according to company policy. Shanghai Disney Resort does not charge a fee to submit job applications and has not authorized any individual or company to charge to do so. Please always check our official channels or platforms for the most relevant recruitment information.

It is the policy of the Company to provide equal opportunity for all employees and candidates for employment without regard to race, religion, color, sex, family status, sexual orientation, national origin, age, marital status, covered veteran status, intellectual or physical disability, pregnancy, nationality/ethnicity, migrant worker status, carrier of infectious diseases status or any other category of persons to the extent provided by law. The “Equal Employment Opportunity” in this policy extends, but is not limited, to recruitment and employment, promotion, demotion, transfer, layoff/ termination, rate of pay, and other forms of compensation, education, and training.

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